Claudio Ferrara Content strategist umanistico Invia messaggio Foto di copertina Claudio Ferrara · 1° Content strategist umanistico Milano, Lombardia, Italia · Informazioni di contatto Studio Claudio Ferrara Università degli Studi eCampus Più di 500 collegamenti Francesco Donato, Luigi e altri 109 collegamenti in comune Invia messaggio Punti chiave Claudio è un nuovo collegamento “Ciao Claudio, è un piacere far parte della tua rete. Teniamoci in contatto!” Saluta Informazioni Fin da quando posso ricordare, ho sempre avuto una fissa: la parola giusta al posto giusto. La più bella, la più eufonica. Ma anche la più chiara, la più precisa. Quella che permette a un messaggio di arrivare davvero, soprattutto quando il contesto è complesso. Una passione che, nel tempo, ho trasformato in una professione. E col tempo ho capito che creare contenuti è solo una parte della storia. Comunicare significa anche analizzare e analizzarsi, comprendere i contesti, le dinamiche e le tensioni in gioco, soprattutto nei momenti di passaggio: quando un’organizzazione sente che le definizioni con cui ha funzionato fino a quel momento non bastano più e occorre ridefinire senso, direzione e posizionamento. La content creation è diventata content strategy e, progressivamente, lavoro sul linguaggio come strumento di orientamento: per chiarire le priorità, sostenere i processi decisionali e dare forma a ciò che sta emergendo, senza forzarlo. In questo percorso ho integrato alle competenze di comunicazione una formazione in ambito psicologico, con una laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche e una laurea magistrale in Psicologia Strategica, che mi consente di lavorare con maggiore consapevolezza sui processi identitari e relazionali che attraversano la comunicazione. Con oltre venticinque anni di esperienza nella comunicazione business, oggi affianco organizzazioni di ogni dimensione nei loro passaggi di comunicazione più delicati e complessi. Se vuoi saperne di più, possiamo parlarne. Due chiacchiere si scambiano sempre volentieri. E sono gratis.
Il bilancio che (quasi) nessuno fa: quello sulla verità delle parole
Leggete dieci bilanci di sostenibilità di dieci organizzazioni diverse. Troverete le stesse parole. Impegno. Persone al centro. Valore condiviso. Transizione. Responsabilità. Parole che all’inizio indicavano davvero una scelta, una tensione, un rischio accettato consapevolmente. Ma che nel tempo si sono come “usurate”.